- 40代男性なのに、仕事を辞めたいと思うとすぐ辞めてしまう。
- 40代女性なのに、仕事が嫌になるとする休んでしまう。
40代なのに、仕事が続かないと言う悩みを抱えている方も男女を問わず増えています。
40代で仕事が続かないという悩みについて、このページをご覧いただきありがとうございます。
40代の男女の悩みの中でも仕事という悩みは人生においても深刻になる可能性もある。
しかし、なかなかわかっていてもそう簡単に人は変わらない。
だとしたら、どうすればいいのか？
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私のサイトは、主に40代男性の仕事と人生を軸に、働くという事についても、ファッション、恋愛、結婚、ヘアスタイル等と同様に個性を活かし、自分らしい生き方を考える情報を紹介しています。
人、モノ、お金、時間を自分の人生では、コントロール出来る環境を作ることを目指すことは出来る時代。
サイト管理人Mr.Dと申します。
この記事では、40代で仕事が続かないという男女共通の悩みについて、人生と仕事を考える時に気付いて欲しいことをご紹介していきます。
40代で仕事が続かない男女がまず気付くべきこと
40代で仕事が続かない男女がまず意識すべきこと
40代で仕事が続かない男女が人生を考える軸
人生は同じ時間を等しく分け与えている。
でも、その時間とお金の使い方を間違えてしまうと、自分の生きがいを失う。
だったら、今からでも遅くない。
振り返ることをもっといい方向に変えられる思考法として御覧ください。
40代仕事が続かない男女最初の問題
人生における社会人経験がもうじき20年という時間に該当する40代。
- 仕事が少ないこともそれなりに分かってきた。
- 給料を望むことへも高望みはしていない。
- 人間関係なんて自分の悩まない会社はないということも分かっている。
でも、なかなか転職後安定して同じ会社に居続けることすら出来ない。
このような状況に悩む男女にまずは気付いてほしいことをご紹介していきます。
40代で仕事が続かない男女の共通点1.スキル
決して仕事が続かない40代男女の全てが私はただの堕落した人だとは思っていません。
逆に、悩みを抱えている方の中には、男女を問わない以下のような共通の悩みもあると思います。
- どの会社に入っても飽きてしまう！
- 覚えた後はやる気も失速してしまう。
- 任されるという責任の重圧には耐えられない。
いわゆる、仕事が出来てしまう人だからこその悩みというのは実際に存在するのです。
仕事が長続きしない=人としてダメ。
こんな社会的な見方は私は偏見だと思うのです。
上司でありながら、何も今の現場を理解しようとしていない会社もある。
いい意味の提案があったとしても、面倒な変化を今出すなと変革を嫌う会社もある。
仕事の出来る人材を大切にせず、イエスマンを大切にする会社の体制もある。
このような状況から、悪く言えば、会社の体質や体制に合わないことが早期に気付いてしまう。
こうした悩みの視点もあると思うんです。
でもこれは、正直あなたが悪いとは私は到底思えません。
むしろ、あなたを採用した後に、よい会社作りをしようとしない会社に責任があるとさえ感じてしまうのです。
40代で仕事が続かない男女の共通点2.感性
会社、企業を辞めたくなる程の状況を経験する。
この点をただ仕事ができない、人間関係がうまくいかない等の理由だけで一身上の都合を解釈されてしまうのは残念。
その背景には、感性を重視した先に訪れる決断せざるをえない状況も私はあると思います。
- 古い体制のままを見過ごせない。
- 新しいことを始める提案をしても無視される決断力のない会社。
- 個性ではなく、体制を優先する方針への違和感。
個を活かすことが出来ない。
この組織構成の中に入ってしまっては、よくしたいと思う人の行動は全て裏目にでてしまう。
必要とされていない感覚を持たせるような会社の組織構成。
感性を持つ方が、日本の企業では徐々に排除されてしまっているような気がするのです。
そういう企業ほど内部留保により役員や株主への還元ばかりを優先している。
こんなことを感じる方もいらっしゃると思います。
40代で仕事が続かない男女の共通点3.扱い
人として扱われている気がしない。自分はあくまでもパーツ的要素でしか無い。
自分がいなくなっても何も会社は困らないだろう。
このように感じさせてしまうのは、会社が個人を扱う。
この認識をしていないからだと私は感じます。
悩ませる。
その先には、個人が持つ会社に利益をもたらす考え方に耳を全く傾けない。
だからこそ感じさせることではないでしょうか？
全てを自分勝手な理想論で掲げてることはないはず。
しかし、自分を守るための発言をしていた20代とは違い、会社の未来を考える40代男女が組織という大きさに屈する。
こんなやめ方をしている方も決して少なくないと私は最近は強く感じるのです。
40代職場の悩み｜男女最初の意識
自分が仕事に馴染めない。
自分が悪い。
自分を責めて、不甲斐なさを感じて悩むケースも多い。
40代の退職こそが会社的には利益？
ある種の使い捨て市場になっている典型的な年代が、まさに40代男女だと私は思います。
バブル世代の急激な人員増加。
その影響をもろに出しているのが、現在の管理職ポストへの需要と供給のアンバランス。
こんな状況に、当然会社は、使い捨てを前提とした現実をようやく表に出そうとしている。
- 早期退職。
- 退職金の上乗せ。
- 出向。
こんな言葉がドラマやテレビに出てくることそのものが無かった時代もあった。
なのに、今の時代は、認識をさせたら、もう例外は無いくらいに活発化させている。
日本経済が景気回復という言葉を株価の変動や求人倍率等で操作されている。
現実として、雇用されていない40代世代は徐々に増えている。
こんな状況も少子高齢化から見せれば、小さな問題にさえ感じさせられてしまう。
このような状況に、会社は利益確保に必死になっている。
だとすれば、この先、会社をやめたいと願う人も当然、40代世代は会社にとって願ったり叶ったりの存在になっている。
あなたは、特別な状況を経験しているのではない。
社会全体からしたら、代表例と言えるのです。
仕事をやめたくなる環境を作ることも1つの会社の組織としての仕事？こんな見方も私は現実感を覚えてしまうのです。
40代の転職がうまくいかないのは鈍感だから？
40代の男女。
この世代は、親がバブル時代の恩恵を受けていたという人も決して少なくないはず。
だからこそ、就職難、仕事がないという言葉をあまり意識していなかった。
その安心感から、いつか仕事はいくらでもある。
このように錯覚してしまう方も増えたのだと思います。
中小零細企業の数を含めれば当然会社の数は増えた。
しかし、一方で倒産、破産、リストラ、海外への拠点移動など会社の実態も様変わりした。
このような状況に、40代男女は、ついていっていない部分もあるのではないでしょうか？
「仕事はやめたいと思ったら、次がある」という過去の認識を引きずったままの職探し。
このギャップから、自分の理想を求め続けてしまっている男女もいらっしゃるのでは？
こんなことを私はふと疑問に思う時もあります。
そういう時代だからこそ、40代男女にとって、自分の理想の仕事を考える時期に入った。
この言葉とともに、気付いてほしいこともあります。
40代ですぐやめる男女の人生設計
人生を軸に考える時には何を考えておくべきなのか？
今からできること。
今だからこそ、チャンスもあるのか？
この先に未来は明るいと思える状況は殆ど無い。
投資などをしても、長く続く安定を求めるには不十分。
だとしたら、あなたが今から考えておくべき人生と仕事というのは、どういうことを意識していくべきなのか？
40代が意識すべき本質は何か？
私は仕事だけでなく、ものごとがうまくいかない悩みの多くに言える事があると思っています。
それは、あなたが自分を押し殺した選択をしていることに向き合っていないということ。
あなたが未だにやめられずにいることもあるはずなんです。
多くは、嗜好品や趣味の類だと私は感じます。
本当にあなたが全ての物事において、続かないと考えるなら、あくまでもこうした事も長続きはしないはずですよね？
しかし、20代からもずっと飽きずにこのことだけは続いている。
これがその人の個性ではないでしょうか？個性とは、個人のもつ性と書きます。
あなたを示す言葉。
その対象に、今までの仕事はどのくらいあなたは沿っていたのでしょうか？
この答えに、多くの方はNOと言うはず。
生きていくためだからこそ、仕事は個性なんて考えてもいなかった。
こんな自分にまずは気付いて欲しいんです。
そして、個性の先にある今の好きを存分に表現できるフィールドをもう一度転職する気持ちがあるなら、探していく軸にしてみてほしいのです。
40代の将来、老後への恐怖心
あなたが今この記事を読んでいる時点で、自分は、仕事が出来ないとか、忍耐力が無い。
こんな言葉に押し込まれている気がします。
しかし、過去は消すことが出来ません。
当然、今までの自分の行動と結果から見たら、また転職しても無理かもしれない。
こんな不安や恐怖を持つことになると思います。
その自分を「あなたはどこまでを自分の長所への変換方法」として学べるかが勝負。
- やめた理由の原点。
- 期待していた事への誤解。
- 認識のズレを起こした原因。
これらが、積もりに積もったからこそ、あなたは辞めたいと心に決めたはず。
だとしたら、あなたが辞めた理由を価値観というだけに留めず、自分の目指す未来のあり方に変換する。
こうした過去を認める行動がこれからの20年余りを変えていくチャンスだと私は考えます。
所詮人は変わらない。
でもあなたがいるからこそ、助かっている人も必ずいる。
今ある状況から、あなたが人を救うための道はどこにあるのか？
こんな社会全体を見たら、きっとあなたらしい仕事があると思います。
その仕事に就いたらあなたはあなたらしい生き方にたどり着けるのではないでしょうか？
私はこの道をリアルの社会ではなく、このように記事にして伝えてるネットビジネスの中に見つけ出しました。
- 伝える事が好き。
- 自分の信念がある。
- 今の社会に潰されてほしくない人を救いたい。
小さな活動かもしれません。
しかし、この活動も1つの社会貢献であり、人生における会社員の給料の代わりとなる収益になっているのも事実なのです。
私のネットでの活動は、誰かの助けとなり、会社員の平均的な年収500万円程度を簡単に超える報酬を稼ぐ事ができています。
あなたにもその存在を少しでも共有していくことは可能です。
私も人生をやり直したいと考えて取り組んだ。
アラフォー世代でこのネットビジネスとの出会いが、40代の仕事人生の価値観を変えた。
このような流れが合ったからこそ、同世代となる40代男女を同じ子育て世代として救いたい。
こんな考え方をもって、活動をしています。
このページでご紹介したかった内容は以上となります。
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会社を辞めたい時の転職活動のタイミングも重要。
会社を辞めたい時転職先決定時期はいつ?40代の失敗しやすい生き方
少しでも自分の今の環境に近いと感じると思う内容があれば、御覧ください。
このページでご紹介したかった内容は以上となります。
最後まで記事をお読み頂きましてありがとうございました。
