- 仕事を退職したい！
- 40歳になりもう数年。
- もう40代後半50代間近！
- この後の人生まで今の会社では辛い！
- 独身だし女だし自由に早期退職しようかな！
年齢的にまだ人生やり直したいを実現させる努力は可能かな?
採用してくれる会社はまだあるのか？
こんな気持ちを抱きながら毎日仕事をしている方も日本全国にいらっしゃるのではないでしょうか？
将来の見通しなんて誰にも分らない。
辞めた後の自分を見ることも誰にもかなわない。
収入がないと生活が成り立たない。
親や周囲から何か言われたくないから渋々続けている人も少なくない。
でもこのまま次の50の年齢を始めるまえに今のほうが評価してくれるかも！
会社辞めたい40代独身の悩みについて、このページをご覧いただきありがとうございます。
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私のサイトは、40代男性に対して、人生における仕事という考え方について、4つの理想を考えました。
人、もの、お金というビジネスの3大要素に時間をプラスして4つの理想。
時間的自由でありながら、人脈にも物にもお金にも不自由しない！
そんな生き方にたどり着く人生って素晴らしいと思いませんか？
この記事では、そんな人生のあり方に悩みを抱える40代が会社を辞めたいという気持ちに沿った内容を以下の目次でご紹介しています。
40代仕事を辞めたい原因は上司との縁
40代転職サイト選び方や利用注意点
40代で人生やり直したいは叶う
40代の時間とお金と生活のバランス
40代仕事辞めたい原因は上司との縁
- 成果主義
- 年功序列
社会人として、会社員になってしまうとこんな表現に縛られて生きている方も多いと思います。
もちろん仕事の就業時間も毎日の気持ちの余裕も上司次第！
こんな考え方って決して間違っていない気がするんです。
40代だし辞めるのも最後にしないと家族がいる！
やってられないと思っていても、年齢的限界を感じている！
正社員で経験だけが長い分、悩みが増えた。
無職よりマシと思って、20代から勤めた。
こんな環境になっている方もいらっしゃるのではないでしょうか？
前年の平均年収を参考にして、現状を考える人もいると思う。
転職サイトの求人を見たら、今の方が給料が高い。
まさに、業界のストレスを溜め込んだような環境の方もいらっしゃると思います。
人生やり直したい40代の特徴
実際に人間性とか努力が好きとか人生立ち止まる時にふと現在の自分の問題を意識している人は多い。
- 現在の自分に何ができる？
- 努力をすれば何とかなる問題？
人生をやり直すというのは、世界観を持つことだと私は思う。
仕事探しより大切なのが自分探し。
人生をかけてもいいから勝負してみたい。
こんな気持ちになれば、あなたにも道は開ける。
頭一つ出す。
これは40代ならまだ試しが可能。
家族の支え
私が一大決心をして事業を始めた時、妻はこう言った。
自分が納得できるようにやればいい。
その後、とても苦労した時期があった。
でもそれはそれでよい経験。
妻は常に憤りや葛藤をする私を鎮静化してくれた。
部下を持つ必要がない。
自分の強みを普段通り出せる。
一度決めた事。
こう考えた先の結末はどうであれ、他人にどうこう言われない。
妻が理解者。
たったこれだけで私自身はチャレンジできた。
そして、頑張った分がそのまま自分の収入になる。
そういった幸せは正直実績を掲げた会社員時代には体験できないこと。
だからこそ、私は体験談を書く。
これからの自分の人生に、とりわけ人に合わせる事や顔色をうかがう事を念頭にして生きていくとなかなか難しい。
あっという間に出番がなくなる。
助けてくれと言われて、頭を下げられて、家族の為に犠牲になる。
こんな結果的に人の面倒ばかりに時間を費やし、ふと頭によぎることは本に書いてあったこと。
こんな人生から、意味や価値を求めても、自分の思いなんてない。
もっと、生まれて初めてを体験する事に条件とか意識し過ぎない自分を持つことが大切。
なぜそう言える?
それは私が起業をした一人だから。
別に職場を変えたいとか最初から考えたわけではない。
もう自分が縛られるだけの会社との関係を持った先に家庭を守っていけると思えなかったからだ。
家族を持って、やっぱり今自分が心から楽しめる事は何?
この先は、人がやらない道を選び、うまくいくことだけを考える。
たったこの2つの意識から日々の行動を踏み出す。
将来設計のポイント
今の決断が将来を自分で切り開く行動になっていくと強く感じる。
たった一人からでも今はtwitter等のSNSをはじめ、いろいろなネットの使えるサービスが無料で存在する。
パソコンでもスマホでもアプリでついている。
だったら、責任をおえる範囲で60代まで働くつもりでまだまだやれることはある。
約20年余りやっていけるチャンスをもらえる。
この環境を本当にやってみたい事だけに集中したらどんなにすごいことが起こる?
この感動や感覚を知り、そして、今からできる事を必死に求める。
これが最初のスタートだと私は思う。
40代転職サイト登録や利用注意点
世代としては、中高年。
就職先があるのか？
これが不安の1つになってしまって、今の仕事を続けている人は多いはず。
転職サイトの使い方ついても関連する記事を書いています。
40代に求められる人物設定
40代を採用する企業は何を悩んでいるのか？
この答えは、明確です。
- 経験やスキルを活かせる人を求めている
- 将来は幹部候補として部下をまとめてほしい
別に求めていない人材というのは？
- 新卒の仕事探しと同じで興味本位の応募
- 挑戦しようというのは業種、職種によっては難しい
会社の求める人物像をまずは意識するようにしよう。
最近の人手不足の課題と年齢設定
ようやく仕事をしようと思えるようになった。
この言っている若者も決して少なくない。
2020年以降コロナ禍となった日本経済。
最近は、非正規雇用者の休業手当を求める声が高まっている。
このような問題を解決するくらいなら、正社員に仕事をしてもらい、多少の手当を支給するほうが会社としても利益確保しやすい。
どんなサービスでも今はその仕事内容と給料のバランスに納得している人でないとなかなか続けていくのは困難。
転職サイトはどうやって選ぶべきか？
- もう限界と悲痛な叫びをあげる中小企業。
- 何度でも転職イベントに参加対応可能な資金力を持つ企業
これだけの顕著な差があるのが現実。
それが、転職サイトになると同じように20代30代40代を問わず応募対応可能という条件で求人を出している。
これは本当にチャンスと言えるのか？
ここはとても重要。
もしなんとかして仕事を決めたいと思った際には、あえて20代向けの転職サイトを使わない。
この考え方が必要になった。
なぜか？
資格の有無を問わず学歴も不問という仕事を探すなら、まずは地元の中小企業が求人を出しやすい会社を探す。
このほうが自分が知らなかった存在を確認しやすい。
そして、中小企業なら、経営というよりその代表の経営に関する考え方が直接確認できるチャンスがある。
これはやっぱり自分が働き始めるようになってからの環境を把握する上でも重要になります。
- 現状の課題は何か？
- 求人広告の内容は本当なのか？
- 親近感や心象の問題
こうしたことを自分で入社後の離職リスクと照らし合わせやすい。
40代女性の転職サイトの選び方に多い失敗注意点と成功させるポイント
40代が人生やり直したいは叶う
子供の頃は、学歴とか関係なしに夢や希望を追いかけていた。
しかし、社会人となり、会社につとめる社員になったら、給料と妻、能力や食の評判等が気になっている。
よく言えば、客観的に現実的な視点になった。
悪く言えば、子供心を忘れた働く待遇を求めるダメな大人になってきた！
基本的な事をこなすだけのとにかく時間の消耗との勝負なんて意外と多いのではないでしょうか？
もしこれから50代への不安を持って生きているなら？
心と身体のバランスも考えて働き方を選択しなければいけなくなっている世代が40代だと私は思います。
40代で未経験求人は無謀?
多くの人が、年齢を問わず求人を見て、以下のように思う。
今の年齢ならまだ間に合うのか?
未経験といっても、すぐ慣れる事は出来るのか?
転職先の経営方針や判断はサポートを重視するだろうか?
ブラック企業なんて名が出て、多くの方は判断が大変になってきた。
今の不安を解消できないほどの苦しい状況に立たされている人も少なくない。
今の勤めが大変と関じる理由もさまざまだ。
当然、同僚たちの中には、本気でずっと40代以降も定年まで先を読む思考を持つ人もいる。
でも、自分は?
その先の企業の方針等を含め、40歳以上になった今再就職の為のエージェント利用登録サイトも視野に入れてる。
人材。
この言葉のごとく身を粉にするサラリーマンは後悔を恐れる気持ちであふれている。
でも、スキルや資格、力以外にも私はオススメしたい視点がある。
それは、あなたの必ず続けられると思えるほど好きを仕事にすることだ。
悪い言い方をするなら、年収よりやりがいを選ぶ。
その先に嫌な事がないこともない。
しかし、たとえ1人でもやる。
それは家とか家族とか子供たちみたいな3つの柱がある内も関係ない。
やはり、仕事は最後は自分の為に働いてる。
だから、当然自分の人生で絶対にやりがいを感じなければ働いている価値はないと思う。
40代で人生をやり直したいけど貯金なし!老後が心配な人も始める最初の一歩
40代の時間とお金と生活のバランス
時は金なりなんてことわざがあるけど、会社員にこの言葉が徐々に使えなくなってきました。
残業代未払い。
休日時間外の奉仕活動。
理由の曖昧な状況での前任者からの引き継ぎ等による昇格と責任
こんな労働条件が当たり前になっている最近の日本の会社員。
やってやる！よりやらされてるという気持ちになりやすい。
まとめて情報だけあっても本気でやりたいと思えない無残な過去データ。
働き続けるメリットが可能性を含めて感じられない。
労働時間に見合う賃金が無く、生活は苦しいまま。
こんな状況に四苦八苦する家計を背負わせている会社員も多いのではないでしょうか？
仕事探し大手サイトは最後？
私も働いてる環境でこれまでも転職を決める前に必ず転職サイトの情報をメールなどで受けられる体制を用意していた。
それは同時に例え自分が悩み続けている時間があっても、どこかで自分自身の最適な環境を決める要素にもしていたから。
入社してからどちらかと言えば嫌いではない範囲内の仕事。
だとしても、人間関係等で意味がわからない殺伐とした空間。
こんな場所にいる価値は?
こんな収入と時間どちらを取るべきかに疲れ果てるときには、まずは転職サイトに登録をすることを私は強くお勧めする。
私が実際に3ヶ月程度で辞めてしまいたくなる人に
上記ページでまずは誰かに相談するという環境を持ってほしい。
時間は時を1秒1分と確実に刻んでいく。
できるだけ早い方がいろいろ得を感じる事は多いはずです。
辛くなった毎日を抜け出すための行動
- 自分に正直になる
- 精神的に辛くなる自分に我慢をするのはダメ
- 本音を口にしない毎日ではこの先精神的に病気になる可能性が高い
朝起きて、毎日仕事に積極的に行きたいと思えない人は20代から40代に多くなっちえる。
人は生きていくために収入源を持つ必要がある。
もちろん、どんな仕事をする時にも何かしら我慢や忍耐を必要とする場面に遭遇する。
それでも自分らしく前に進み続けるためには何が必要なのか？
自分らしさを徹底分析する
転職をする際にいきなり環境を変えればすべてがうまくいくのか？
これは大きな間違いだと私は言う。
辛いことから逃げるための転職
新しい分野で自分自身が明確な目標をもって働く
この2つは転職という言葉を使っていても意味も価値も全く違う。
では自分らしさとは何か？
この答えは、安定させるために以下の点をきちんと見極める事が重要。
- 業種、職種を含めてなんでもやるというなら、今愚痴を言う自分の感情の原因は何かを考える。
- 友人や知人、家族、親族に言われるのが怖いという他人の目を気にしてる自分を捨てる
- 昇進、昇格に興味がないなら、低い年収や月収で生活できるのかを考える。
お金が欲しいだけなら時間を犠牲にする
特に副業禁止の会社に長く勤める人の中では、こんな声が高まっている。
「副業禁止で生活できない」
「本業だけでは生活できない」
自分の力ではこれ以上どうすることもできない状態で結局自分の体を酷使するダブルワーク等の手段を探す人も多い。
でもこれは、一つ大きな問題を抱えている。
普通に朝起きて仕事に行く体力がない。
単純にスムーズに明日も明後日も仕事に行けるだけの体力をつける前に挑戦すると挫折する可能性が高い。
知識が必要なのと資格取得は別
営業を続ける人の中では、相当な専門職でなければ管理職でも資格者は少ない。
なぜか？
スキルを身に付けるというのは、そもそも専門知識の勉強を始める事ではないと知っているから。
それよりもお客様や同業の人間関係を上手に誰とでもうまくやっていくスキルを身につけるほうが重要。
誰もが人間関係を理由にやめているのに、この点に目を向けようとしない。
自分が満足する環境だけを求め続けている。
これでは、いろいろ条件が良い環境を用意してもらえる機会があったとしてもまた同じ悩みを理由に退職をする。
頭で考えるのではない。
まずは一度自分の過去にに何が起きていたのかをじっくり考えてみるのが重要。
そこである程度同じ理由があるなら、まずはその原因はこの先も絶対自分が同じことを繰り返してしまう可能性が高い問題点。
こう理解することが重要になる。
