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40代なのに、どんどん後輩に仕事では抜かれている気がする。

同じ部署の女性と比較しても自分の方が覚えが悪いと思う。

周りの人の仕事と自分を比較していくと自分は仕事が出来ないんだと自覚する時が多い。

会社等に属している時、仕事の悩みとして40代女性の中には、「できない」という悩みを抱えている方が増えてきました。

40代女性の仕事ができないという悩みについて、このページをご覧いただきありがとうございます。

スピード(処理能力や記憶力)

正確性(修正頻度)

許容量(1日の作業量や同時進行)

このように、仕事が出来ないという言葉の裏側には、さまざまな要素が含まれていると思います。

自分の何が問題?

職場にいるだけで辛い。

努力したいけど何からどう取り組むべき?

周りに自分の悩みが理解されないまま。

同僚もいない中途採用。

相談もできない孤独な状態。

こんな悩みを抱えている40代が職場の環境改善なんて事も求められないまま悩み続けているわけです。

年齢として、当然即戦力として期待されている。

自分自身も今の自分の年齢なら何とかなると前向きなことを言えた。

こんな入社前のやる気が入ってからは、次が見えないという悩み。

こうした状態にどう対処しようか悩む人に伝えたい事がある。

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私のサイトは、主に40代男性の仕事と人生を軸に、ファッション、恋愛、結婚、ヘアスタイル等のように、個性を活かす働き方から、人、モノ、お金、時間を自分でコントロールする生き方について考えていることをご紹介しています。

サイト管理人Mr.Dと申します。

今回は、仕事が出来ないと感じてる40代女性の根本的な原因と今の自分の人生をやり直すための考え方を以下の項目でご紹介していきます。

40代女性の仕事ができないと悩む根本的原因

40代女性の仕事ができないと悩む最初の壁

40代女性の「仕事ができない」を変える方法

今の自分のままではまずい!

このように感じている方が居たら、少しでも今の自分を認める部分と未来を変える方法について、一緒に考えていきましょう。


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40代女性の仕事ができないと悩む根本的原因

40代女性仕事できない

40代女性が、自分の状態について観察した結果、「自分は仕事ができないかもしれない」

こんな悩みにはまっているなら、向き合っていただきたい事があります。

40代女性の仕事ができない原因の原点は何?

40代という世代になっても仕事ができない女性がいる。

この現実を会社が採用後に知ったとしたら、やはり気まずい気持ちも増える。

  • 年齢的には任せたいのに任せられない。
  • 試用期間終了後は能力的不適合という事でクビにも出来ない。
  • 部下からも仕事ができないことでフォローする無駄なロスタイムが生まれている。

このような現実に悩みを抱えている部署も決して少なくないと思います。

「年齢もいい歳、自分より年上だからどう何を伝えれば良いのかわからない」

こんな男性管理職員もいるのではないでしょうか?

やはり、こうした女性の中には、以下のような社会人生活を送ってきたという方もいらっしゃいます。

  • なんとかやってこれただけで、仕事を任されたことはない。
  • いつも常にグループ的な仕事ばかりをこなしてきた。
  • 先頭に立ち、周りを指揮する仕事を経験したことがない。

こうした仕事になると、名ばかりで、実際には何も実務経験を自分で責任を持つという仕事をしてこなかった。

こんな人も中にはいると思います。

その場合は、やはリ社会生活で身にしみて周りの使い方しかわかっていないケースもある。

これが最初の原因だと私は思っています。

40代女性の仕事ができない原因は性格?

性格的要素というのもあると思います。

  • 楽観的。
  • 慎重派。
  • 自発的。

このように、仕事のタイプにも業種にもよりますが、やはり性格と合わない仕事というのはあると思います。

例えば、事務処理の方には、慎重派が適任なケースもある。

営業職なら、楽観的な視点があるからこそ、失敗しても継続から気付くケースもある。

管理職であれば、自発的なタイプにリーダーを任せることもあると思います。

こうしたプラス的要因とは反対に、周りをまとめる事もせず、溶け込む事もしない。

そのうえで更に、自分のミスも認めない。

こんな状態の方は、仕事ができない女性として扱われやすい傾向もあると思います。

まずは自らのミスを積極的に受け入れるようになれるかどうか?

これが当たり前のことでも人間自分のミスを認めたくない気持ちが先になる。

年齢が高くなればなるほどそのパイも多くなる。

本当に自分がうまくいかないとなったらきちんと認める。

それがスタートライン。

 

40代女性の仕事ができないと悩む最初の壁

40代女性仕事ができない壁

実際に自分で自覚しているのに、変わらない。

いつまで経っても使えないと言われたこともある。

このような女性に自分の無自覚という言葉に単純に押し込んでほしくない最初の壁をご紹介していきます。

40代女性で仕事が出来ない人の壁1.認めない

ミスが見つかる。

指示どおりにできていない。

このような時、女性が30代の頃から引きずってきているケースも多い大きな壁が「認めない傾向」

  • この結果は、○○さんに相談して聞きました。
  • 今の状況は、忙しかったからです。
  • このミスは、自分は受け取っただけです。

あたかも全て人が悪いように伝える言い方を平気で使っていませんか?

現時点で説明を求められてるのは、あなた。

ミスが自分に届く前からあったとしてもあなたも目を通した一人。

誰が一緒にやっていたとしても、結論を出したうちの一人。

仕上がりについて、いちいち全てに言い訳をする。

いつまで経っても「気付く」という視点が養えないまま。

誰のミスであったとしても、自分が発見して修正しなければいけない。

このような使命感を持って取り組む姿勢が極端に欠落しているケースが目立つのです。

40代女性で仕事が出来ない人の壁2.報告しない

自分が仕上げた内容にも自信がない。

すると、その結果や工程、過程を含めて相談をしない人も多いです。

まるで、「ミスは発覚さえしなければわからない」

このように、ごまかすことを習慣化している人は女性であっても男性であっても基本責任を持つという姿勢が生まれにくいのです。

できるだけ、全て自分で背負う。

このように意識を改革しなければ、今も50代になった時も何も変わらないと思います。

40代女性で仕事が出来ない人の壁3.謝るだけ

何か指摘をされると、すぐ「すいません。」

最初の頃は素直だと思う。

しかし、その声を出しても、また同じミス。

違う事になっても同じような経緯で違ったミスをする。

結果的に、何を起こしてもただ謝ることしかしない。

最後は、他人に押し付けて終わり。

このような女性も扱い方に困る典型例。

ですから、謝るという行動をしたのなら、その誤った内容をしっかりその後に活かす。

ただ口だけの謝罪をしない気持ちを自分に持つことが大切になってきます。

このような過程をすべて変えていかなければ、いつまで経っても一人前になれないという言葉からは開放されないのではないでしょうか?

頭で考えても意味がない

本当に多くの人がうまくいかない人にこう言っている光景が目立つ。

「もっと考えて行動してほしい」

「もう期待していない」

スキルを身につけてほしいはずなのに、期待しすぎたという言葉一つで一気にやる気がダウンする。

もう無理!

こんな言葉がなぜ働く人から聞こえてくるのか?

この答えには、なぜ?をきちんと聞いてくれない環境があるから。

そういう時には自分自身で確認するしかない。

どうすればいいのかをご紹介していきます。

 

40代女性の仕事ができないを変える方法

40代女性仕事ができないを変えるコツ

あなたがもし、今の自分と決別をしたいと考えてるなら、何をすれば良いのか?

現場に入る前にやるべきことをご紹介していきます。

仕事が出来ない時のやるべき事1.精神状態

最初にやるべきは、人に相談をするなどではなく、全て背負う覚悟に対する習慣化。

私生活の自分の身の回りの環境を徹底的に整える。

自分の住む家全体を全て自分のせいと考えて動く。

このように、自分が後ではなく、全て自分で背負う位の精神状態を意識していかなければ変わらないと思います。

どうせこれは自分のものではない。

こう考えてしまえば、片付ける事も適当になる。

誰かが自分のモノを片付けてくれていてもそれは当たり前。

こんな生活から丁寧さは生まれません。

ですから、全てが自分のせいであり、結果は自分が招いた種。

このような精神状態で、毎日を過ごすことが大切になります。

仕事が出来ない時のやるべき事2.時間制限

全ての業務に自分でタイムリミットを設けます。

  • 今日中にやるべき事を最短に切り替える。
  • 定時に終わる計画ではなく、1時間前に終わらせる計画。
  • 翌日の作業に着手できる余裕を作る環境の準備。

このように、やるべき事への時間制限を明確化する事が非常に大切。

ただ単に時間を過ごして、やらなくても良いようなことをただ時間潰しに行なう行動をしていても何も身につきません。

特に典型的なのは、掃除。

掃除が大切かどうかではなく、掃除をする事で何か1つが終わることが無いという結論を考える。

今やるべきことは掃除ではなく、会社から給料をもらうあなたが雇われた分の役目を果たすこと。

何かしている。

この表現を使う事から、効率化を考えた時間的制限を習慣にすることが大切です。

仕事が出来ない時のやるべき事3.結果主義

工程や過程を大切にしている人ほど、結果に対して、言い訳をする傾向も強い。

世の中は、結果で全てが回っています。

あなたが中途半端な結果を出せば、そのしわ寄せを誰かが被っている。

この現実から目を背け、自分のやるべきことを狭めていても自分のためになっていない。

だからこそ、工程や過程を意識する自分の考え方を根底から変えてください。

結果が全て。

この言葉を意識する事で、自分の取らなければいけない行動への価値観は大きく変わると私は確信しています。

自分が変わる簡単な方法

なんとなくで過ごす日常ではなかなか人は変わらない。

でも手を動かして頭に入れていくことで必ず答えが出てくる。

これは、学生時代に教壇から先生に教えてもらっていた時の答えの求め方と同じこと。

20代以降に入って誰かに学ぶという事が減っていく。

どんな年齢でも、自分ができれば自信がつく。

そして解けない時ほど課題を壁と考えない事が重要。

どう変わっていくのかは、思考の前にたくさんの課題を自分にあげることが重要。

質問できないけど疑問に思う事。

アドバイスがないとか評価やキャリアにつながらないと思う課題の内容。

最近頑張っていると判断されている人の行動。

常に周りに目を向けてプライドなんて捨てて、今の社会の流れを知る。

その先で自分が悩んでいる内容の本質と向き合う。

この意識が低すぎる人ほど、嫌な気分を優先している。

それではダメなんです。

もっと自分自身が働いて感じるすべてを吐き出す事が重要。

全てを例とする。

そして、正直な気持ちですべてを把握しようとする。

決して難しい問題はないのです。

基本は気分であなたがどうネガティブな思考から抜け出すか?

たったこれだけ。

もちろんそのためには、いろいろ経験し過ぎた過去をいったんリセットする気持ちが大切。

あなたにやる気があると思える感情があるなら、いくらでも新しいことに何度でもチャレンジできる。

成果を出すためにこなすというよりもミスが続く時ほど、失敗から見つめなおす。

これが本当に集中して得を見つけだすためのヒントになる。

私も何度も課題を見つけてきた。

でもその時に一番最初に考えたのは、以下の3つ。

自分に解けないはずはない。

必ず最後には一番になる。

現状では作業が遅くてもある程度になれば確実に成長してみせる。

なんでも対応が早い人もいる。

でもそういう人がいて、遅い人がいてはじめていろいろな事を学べる環境ができる。

別にできないことに辛くなる必要はないんです。

その現状を見てどう改善をするべきか?

この認識が社会人の中に認識として存在していない。

だったらあなたがまずやるべきことは自分以外の人の意見よりも自分を客観視する。

こう認識してもらいながら過ごす今この瞬間からの人生は必ず違う形になっていく。

今回ご紹介したかった内容は以上となります。

最後までページを読み進めていただきまして、ありがとうございました。

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