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  • ナースの仕事を辞めたい。
  • もう二度と看護の仕事をやりたくない(戻りたくない)
  • 自分の人生で仕事を探すのに苦労はないと思えた看護学校時代。

しかし、現実は違った。辞める人が多い。病院,診療所(クリニック),など違う職場に移動すれば何か違うと思っていた。でも実際にナースとして仕事をする職場はどこも同じ感じ。

もう疲れた。

こんな資格ならどうでもいい。

  • 夜勤に疲れた人
  • リーダーや院長との人間関係に疲れた人。
  • 給料に不満を持つ人。

ナースを退職する人の理由は他にもいろいろある。

結果的に、辞めて何か良かったと思った事がある?私も実際に現場で一緒に働いたからこそ、辞めたい理由もたくさん聞いてきた。しかし、その後の人生は大変だとかもうさんざんな事を言われていた現場のスタッフたち。

実際にナース以外の仕事をやったことがない。今の自分でも将来何か仕事を探す事ができるのか?こんな悩みを抱えた人ももう生活が安定していた。その時間になって感じたことを綴っています。

今回の記事では、看護師を辞めた後幸せを実感する人の声を以下の項目でご紹介しています。

看護師辞めた後幸せになった実話

看護師辞めた後幸せになれるか?

看護師辞めた後幸せか戻るかの差

自分がもう嫌だと思ったはずの現場にまた数年後に復帰している人もいる。

もう無理、大変すぎると思った後本当に現場に戻らない人生もある。

その差は何か?


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看護師辞めた後幸せになった人の体験談

看護師辞めた後の幸せ

ナースになった理由。

これがとても大きな影響を与えていると私は思った。

いくら大変な時間があったとしても耐えられる。

先輩から嫌な態度を取られたとしても嫌にならない。

本当に看護の道を目指す道しか考えていない。

他の人生なんて自分の人生ではない。

こんな事を新人の時代に考える時間があったのか?

この答えが全く別という人の事例をご紹介。

新人看護師の退職理由|現場の声

新人看護師退職理由|人間関係

その人の悩みは人間関係。

  • 質の悪い患者の対応
  • スタッフ間の仕事のおしつけあい。
  • いつも同じ先輩からの愚痴

何か人生に役立つ事を教えてもらえたという記憶がない。

あえて言うなら、悩みが多い事くらいしか思い出せない。

そんな人がなぜ違う人生を歩んだ先に気持ちだけでなく、幸せを実感できたのか?

この答えはシンプルだった。

  • 病という文字からの解放
  • 女性として気を遣う日常
  • 日中仕事をして終わった後に友達と遊ぶ時間

結果的に、気を遣う事が大きく変わった。

何より女性らしく生きる人生になった。

この影響がかなり強かった。

誰にも相談できない

看護師辞めたい時の不安やストレス

  • 辞めたいと言えない状況
  • 上司に相談ができる状態でもない
  • 親に言えない辛さ

社会人になって一層孤独になったという人は多い。

結局は、自分一人で抱え込んでしまう状況に疲れてしまう。

自分が病む前にまずは心身のケアのためにも離職する。

こんな声も今は多いのです。

 

看護師を辞めた後異業種で幸せになれるか?

看護師辞めた後幸せなのか

看護から一度離れた人が結婚、妊娠、出産、子育てを経験する。

その後の事を考えたら、違う仕事に戻るのは大変。

もっと割の良い派遣等のスタッフとして働く。

こんな気持ちを持つ人も増えた時代。

これっていわゆる続けた環境が一番楽と思っている人の行動。

では実際に辞めた後の幸せを感じられるかについての視点で考えてみましょう。

辞め方が問題

看護師辞めた後幸せ

辞める。

この一文字には、2つの意味がある。

続けられないと諦める人。

飽きた,もう良い等切り捨てる状態の人。

この2つは大きく意味が違ってくる。

人間は一度自分が続けられなかった事等はずっと覚えている。

悔いが残るという言葉とは違う。

とても働く環境とは思えないほどのストレスを抱えた毎日。

当然、戻りたいなんて二度と口が裂けても言わない。

こんな状態にまで追い詰められた先に出した答えは二度と変わらない。

これが切り捨ての感情。

しかし、諦めるというのは違う。

答えの出し方が本当にあの状態で良かったのか?

こんな不安を抱えている人がいる。

これはどんな会社のお仕事をしている人も同じ。

何も悔いがない状態なら、二度と戻らない。

ほぼ求人すら目にしないだろう。

しかし、どこかで迷ってる。

こういう人はいつまでも過去に在籍した職を探す。

この違いが後の幸せになれるかどうかの1つのぽいんとになってると私は感じた。

自分の中での切り替え

新人看護師辞めた後

病棟、外来も関係ない。

就職先の診療科も問わない。

自分がその当時は好きもしくはやりたいと思ったから入社した環境や仕事の内容。

しかし、

  • 実際には好きでもない。
  • 心が折れそうになる。
  • 残業も多い。
  • 疲れて何も手につかない。

こんな状況になったら、男性女性を問わず、こんな人生と思う。

かなり環境が悪い場合、心身共に疲れきっている人もいる時代。

当然、日々の中でかなりの人間が心も身体もボロボロにしながら仕事をしているのかもしれない。

でもその中で、どういう状況で会ったとしても以下の2つをしっかり体験できたかどうかが重要。

  • 達成感を感じる。
  • もう良しという終止符を打つ気持ち。

この2つが健康な時にきちんと自分の中で感じられるかどうか?

たったこれだけで、色んなことがあったとしてもしっかり切り替えができるかどうかにつながる。

結果、自分に合っていなかった。

こう言い切れる人は、その現場を去ることに怖いとは思っていない。

むしろ、解放された。

こう感じられるのだともいます。

 

看護師辞めた後現場に戻るべきか?

看護師辞めた後戻る人の幸せ

ドラマや映画をきっかけに看護の世界に飛び込んだ人もいるだろう。

医者と結婚するために看護の勉強をした人もいるはず。

家族の老後のサポートをする知識と経験を培うために勉強した人もいるはず。

この目的と労働した給料の価値がひとつの決め手。

人,もの,お金,時間の条件

看護師辞めた後の転職活動

医療や介護の業界は異常なほどの人手不足。

介護の業界は、2025年問題なんて言葉も飛び出しているのも事実。

現場でいつも耐えている人がいる。

なぜそこまで不満を抱えていながら続けられるのか?

いつも笑顔でいるのが本当に不思議。

こんな人も多い。

もしこういう人が家族にいたら何て答えるのか?

この答えを私の知人の両親から聞くことが出来た。

その答えは、こんな感じだった。

何を求めているのか?

この答えとして、介護や看護ほど人を求めることはない。

入浴、身体介助、下の世話、病状のケア。

現場にいれば、遺族や患者の家族からこんなことを言われる。

「なんでそこまでやれるのか?と思う」

この言葉が自分の仕事への最大の褒め言葉と思っている。

辞めたい人が多いのはなぜ?

新人看護師が辞めたい理由

この答えが印象的だった。

それってつまりは、その仕事に対して結果として、何で働く意味を感じているかだと思う。

お金のために働くのか?

人気者になるために働くのか?

貯金をしたいから働くのか?

すごくシンプルだと思う。

主に女性が多い現場。

当然、主な稼ぎ頭として働く人にとっては、生活の基盤。

でも共働きで別に主な夫の収入も悪くない人は?

当然、同期、先輩や上司、部下などの人間関係に疲れる子のほうが多い。

結局人が足りないから当たり前のように採用してもらえる。

この現実が自分が何のために頑張っているのかの価値を下げているのかもしれない。

ご機嫌を取って、結局自分を押し殺すようになれば切なくなる。

その現場に入って、分からないことだらけでも目の前の仕事だけ見ていたら、本当の意味で仕事が好きになる。

これが現場に入ってからの違い。

時期なんて関係ない。

総合病院でも病院でも関係ない。

結果、やっていけるか否かはある意味、何を優先しているのか次第。

昨日今日でなんでこんなに苦労をしていると思っている人は周りと比べているはず。

でもその人たちは、結果プライベートの時間が多くてもその時に使うお金がないと嘆く。

なんでそれが見えないのだろうか。

彼女はもうこの道20年以上のベテラン。

でも別に婦長等の立場ではない。

なのに、楽しんでいる。

もっと技術が欲しい。

もっといまよりも満足の声がきける対処があるはず。

ある種探求心の塊のような人だった。

いまでも常に学び。

これがずっと現場に残って働く人のいつも大切にしていること。

この言葉を聞いていると、確かに考えている事が全く違うと思えた。

いつも何かに不安を感じる。

本当に乗り越えなければいけないことは何か?

この答えを彼女は全く違う視点で見ていた。

でもそれにより自分の家庭がいつも本当に幸せに満ちているのか?

これが最後の問題点。

家族の理解なしに成り立たない

医療従事者の辛い現実

もし収入が急に必要になった。

月給の良い仕事を求められた。

こんな状況なら一度医療現場を経験した私たちなら医療現場が稼げると思ってしまう。

しかし、それには家族の応援やサポートが必須になる。

急な処置により残業を迫られる等プライベートの計画が立てられない。

家族の事情なんて言葉を簡単に口にできない。

これが最大のデメリットと言える。

この状況でも家族がサポートしてくれるのか?

この答えを何度も夫婦や家族で話し合う人は多いはず。

やはり戻るとか残るという人の背景には、その仕事を支える存在がある。

自分一人で苦しむ。

こういう人が増えている時点で、やはり現場で生き残るのは厳しい人が増えていると思う。

だからこそ、別に辞めることが不幸になる事にはならない。

もっと背負うことを減らす生き方を求める。

これも私は選択肢の1つだと思う。

 

次は異業種で働きたい方へ

新人看護師の異業種転職活動おすすめ

  • もうナースとして働きたくない。
  • 違う職種に行くべきか悩んでいる。
  • 少し時間がほしい

これまで専門の仕事しかやってきていない状況から全く違う異業種に行く前には少し勇気も必要になる。

  • 合わなかったらどうしよう
  • 転職サイトなんて使ったことがない
  • どんな職業なら給料が高いのか?
  • 失敗したくない

誰でも同じことを考える。

もちろん時間と経済にゆとりがあるなら、大学で数年過ごして保健師になるという方法もある。

業務も違うし大企業への就職も考えることが可能になる。

これまでとは違う人生を計画するなら、まずは転職サイトに登録というのは控える。

エージェント系は要注意!

看護師からの異業種転職注意点

  • マイナビやリクナビ等で探してもわからない
  • サービス業に勤務なんて想像もしていなかった

新卒から半年、1年で退職をすると転職サイトの登録情報もまだ学生時代のままという人も多い。

このような段階から大きく希望を変更して相談する。

現在のキャリアに自信もない。

だったらエージェント系は意味がない。

なぜか?

エージェントを利用するメリットを実感する人は、実績を積み重ねた人。

そのキャリアを活かせる企業の募集とつなぎ合わせる支援がエージェントの仕事。

だからこそ、給料が高くなる等の可能性が見えてくる。

でも新卒や第二新卒の2年目までに辞めた人は?

履歴書の職務経歴も実績をアピールするのは難しい。

初めての異業種転職おすすめの探し方

看護師異業種転職成功のコツ

まずは初めての医療種転職を上手に探すなら、派遣関連を探すことが絶対近道。

なぜか?

まず体の負担を最優先にする。

そして、さまざまな仕事を経験してみるのです。

それぞれのサービスで研修などを受けながら検討する。

こうすることで、自分にスキルがないとしても大丈夫と思えるかを確認する。

そして、慣れが出てきた頃に現状の自分が正社員として認めてもらえたら楽しめそうかを考える。

こうして転職前の現場での活動に慣れる期間を用意することが大事。

決して、派遣の場合は、職歴で後悔するようなことはないと言っても過言ではない。

あくまで経験をするための活動。

この回答からあなたがまず何をやってみたいのかを探してみたと面接ではっきり言える状況も理由も成り立つのです。

ぜひ検討してみてください。

今回の記事でご紹介したかった内容は以上となります。

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自分がどのタイミングで決断をするのか?

この答えを出した後の後悔をすることだけは避けたいはず。

だったら、その後悔する原因をきちんと頭の中でイメージしておくことが最も重要。

  • 二度とやらないと決めた人もいる業界である事
  • どうしても今やめなければいけない事情が無いならもう少し待つのもあり
  • 自分が自分でなくなってしまうような状態なら早急に答えを出すべき

このように、結果と向き合う自分が今どんなことを考えているのかをしっかり観察することが重要。

ただ目の前の辛いことばかりに目を向けてもその先の未来には明るい選択は出てこない。

ただ単に辞めたいからやめるのではない。

その先のことを考えたら、今なのか、それとももう少し先なのかをじっくり考える。

そうして長い時間を使った先に出した答えなら、きっとあなたはその後の未来で思い返して後悔することもなくなる。

思いつきやその場の勢いでただ行動をすることだけは避けることをおすすめします。

 

看護学校辞めて幸せな人も急増

 

将来が安泰、安定していると信じて高校の時に進路を決断したはずの人も多い。

しかし、現実を見るとその思惑とは大きく食い違う現実が待ち構えていたという声も多い。

1年生で中退をする人の理由

実際にこんな声がネット上の書込みにも出てくる。

人間関係や将来看護師になりたくないという悩みから、もう学校に行きたくないです。

辞めたかったら泣いて訴えましょう。私がそうでした。ほとんど鬱でしたね。何度も訴えて退学手続き取ります。

引用元:看護学生の悩み掲示板

正直、自分の道を進んでいてもどうしてよいか分からなくなってしまうことは多い。

その中でも特に人間関係は大きな引き金になっている。

  • 威圧感
  • 劣等感
  • 上下関係
  • 気に入らない部下を辞めさせようとする上司

こんな人間関係が嫌になってその現場から去る人は学校という教育現場でも起こっている。

優秀な人とできない人に差をつける。

これが学校教育になってしまうと、結果として、同じ学費を払っていても価値は大きく変わってしまう。

  • 向いていないかもしれない
  • やっていく自信がなくなった
  • 楽しみを見いだせない

こんなことを叩きこむことが将来の現場に耐えるための試練だと思い込んでいる人がいるのがとても残念。

辞めた後の後悔は今仕事が無いから

コロナ禍になって、アパレルや飲食店も多くが閉店、人員削減の流れにシフトしている。

結果として、その分野に在籍した人は、過去の離職や退学をした学校について後悔している。

でもこの気持ちはあくまでやり残したという事だけ。

でもやり残した時の辛かったことで鬱になりかけていたのなら、今思い返してやってみるというのはある意味おすすめできない。

もっと現場は当時よりも厳しい状況になっているから。

当時はまだまだ許されていた事も今では全く通用しない。

こんな世代ギャップに悩まされてしまうような現場に今から戻ろうと考えるのは、その流れを知らないから。

でもまたその道に戻ればこの苦しみに耐えられなくなるのも時間の問題。

もっと根本的な部分で、

  • 自分が何のために生きているのか?
  • 本当に自分とはどのように人生を楽しみたいのか?
  • 自分らしい人生とはどんな状態なのか?

こういうことをじっくり考えてみることが重要なのです。

最後まで読んでくれてありがとうございました。

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