乳児院看護師は、愛情と責任感を持って、乳幼児の養育に携わる重要な仕事です。
しかし、その一方で、人間関係や労働環境など、様々な悩みを抱える方も少なくありません。
今回の記事では、乳児院看護師が辞めたいと感じた時の対処法を5つのステップに分けて解説します。
乳児院看護師が辞めたいと感じる理由
乳児院看護師は、愛情と責任感を持って、乳幼児の養育に携わる重要な仕事です。
しかし、その一方で、様々な悩みを抱える方も少なくありません。
ここでは、乳児院看護師が辞めたいと感じる主な理由をいくつか紹介します。
仕事量が多い
乳児院看護師は、24時間体制で乳幼児の世話をする必要があります。
長時間労働になりやすいです。
また、夜勤や休日出勤も多く、体力的な負担も大きくなります。
人間関係が悪い
乳児院は、子ども、保護者、職員など、様々な人間関係が存在します。
人間関係がうまくいかず、ストレスを感じている方も少なくありません。
給与が低い
一般の看護師と比べて給与が低い傾向があります。
やりがいを感じにくいという声もあります。
キャリアアップの道が見えない
乳児院看護師は、専門性の高い業務となるため、転職先が限られていると感じている方もいます。
体力的・精神的に辛い
乳幼児は、病気や怪我をしやすいだけでなく、夜泣きなど、精神的な負担も大きくなります。
精神的疲労が溜まりやすいです。
体力的に厳しい状況の中で、精神的にもダメージを受けることで、続けることが困難になる人も少なくありません。
上記以外にも、以下のような理由で辞めたいと感じる場合があります。
- 職場環境が悪い
- 将来の不安
- 家族の事情
乳児院看護師は、やりがいのある仕事である一方で、様々な課題も存在します。
辞めたいと感じた時は、一人で抱え込まず、周囲に相談したり、専門家のアドバイスを受けたりすることが大切です。
辞めたいと思った時の5つのステップ
自分の気持ちを整理する
まずは、なぜ辞めたいと感じているのか、具体的な理由を書き出してみましょう。
例:
- 仕事量が多すぎる
- 人間関係が悪い
- 給与が低い
- キャリアアップの道が見えない
- 体力的・精神的に辛い
転職について考える
本当に辞めたいのか、転職という選択肢はないのか、じっくり考えてみましょう。
転職する場合
- 希望する条件を明確にする
- 履歴書・職務経歴書を準備する
- 転職サイトを利用する
今の職場に相談する
もし、職場環境が原因で辞めたいと考えている場合は、まずは上司や同僚に相談してみるのも一つの方法です。
相談内容
- 具体的な悩み
- 改善を希望する内容
休職・退職について検討する
相談しても状況が改善されない場合は、休職や退職を検討しましょう。
休職する場合
- 休職制度を確認する
- 医師に相談する
- 休職中の過ごし方を考える
退職する場合
- 退職意向を伝える
- 退職届を提出する
- 引き継ぎを行う
専門家に相談する
一人で抱え込み、解決策が見つからない場合は、労働基準監督署や保健所などの専門家に相談するのも有効です。
専門家に相談できること
- 今の状況を整理する
- 具体的なアドバイスを受ける
- 転職活動のサポートを受ける
