転職活動で多くの求人情報にアクセスできる転職エージェントは、転職成功の近道と言えるでしょう。

しかし、便利な一方で、知っておくべきデメリットも存在します。

今回の記事では、転職エージェントのメリット・デメリットを比較します。

転職活動で失敗しないためのヒントをお伝えします。

転職エージェントのメリット

非公開求人の紹介

自社サイトには掲載されていない非公開求人を紹介してもらえます。

書類作成のサポート

履歴書や職務経歴書の書き方など、転職活動に関するアドバイスを受けられます。

面接対策

  • 面接対策のトレーニング
  • 企業情報

などを教えてもらえます。

交渉代行

年収交渉や入社日調整などを代行してもらえます。

転職エージェントのデメリット

担当者との相性

担当者との相性が合わない場合。

満足のいくサービスを受けられない可能性があります。

求人の質

紹介される求人が必ずしも自分に合っているとは限りません。

個人情報の取り扱い

個人情報が漏洩するリスクがあります。

転職活動の主導権

転職活動の主導権をエージェントに委ねがちになります。

自分の意思決定が疎かになる可能性があります。

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転職エージェントを選ぶ際の注意点

  • 実績: 過去の転職成功実績や、取り扱っている業界・職種を確認しましょう。
  • サービス内容: 面接対策、年収交渉など、どのようなサービスを提供しているかを確認しましょう。
  • 専属制か非専属制か: 専属制の場合、他のエージェントに登録できなくなるので注意が必要です。
  • 担当者の対応: 説明会や面談に参加し、担当者の対応を確認しましょう。

転職エージェントとハローワークの違い

項目転職エージェントハローワーク
求人の種類非公開求人を含む多様な求人公開求人が中心
サービス内容書類作成サポート、面接対策、年収交渉など職業相談、求人紹介、職業訓練など
費用無料無料

転職エージェントを賢く活用するためのポイント

複数のエージェントに登録する

複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報を得ることができます。

自分の希望を明確にする

  • どんな仕事がしたいのか
  • どのくらいの年収を希望しているのか

など、自分の希望を明確に伝えましょう。

最終的な判断は自分で行う

エージェントのアドバイスは参考にしつつ、最終的な判断は自分で行いましょう。

40代からの転職を成功させる！あなたにぴったりの転職サイト選び

転職エージェントは、転職活動において非常に便利なツールです。

しかし、デメリットも存在します。

メリットとデメリットを比較し、自分の状況に合わせて賢く活用することが大切です。