- 職場の上司で40代男性が退職になる。
- 仕事でも良い人だったし自分もお祝いしたい上司だ。
- 高額なアイテムやデザイン性ギフト,ブランド品なんて贈る予算が出来ない。
- 人気商品ではありきたりだし、そもそも40代男性がもらえると嬉しい商品って何？
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退職プレゼント40代男性用について、この記事をご覧いただきありがとうございます。
今一緒に働く職場の上司で、自分の中ではポイントの高い存在である人が退職。
これまでにも部下から、仕事場で、誕生日のお祝いにグルメの品やおしゃれなデザインアイテムを贈ったこともある。
でも、退職というとても贈る側としても残念な機会。
でも最後の思い出的にも良い思い出を残したい。
こんな素敵な環境の中で、プレゼントの品を考えてる方もいらっしゃいます。
既婚の男性へのプレゼントの選び方もご紹介しています。
40代男性プレゼント既婚者へ友達,妻,仕事立場毎女性からのおすすめ商品やポイント
このサイトは、40代の仕事と人生を軸に、ファッション,髪型,恋愛,結婚と同様に、個性を活かし、自分らしく生きる考え方をごご紹介しています。
つまらないと感じる人も必然的に選択をしているバランスがある。
それが、「人,モノ,お金,時間」に集約されると私は考えています。
この4つを上手に自分でコントロールする生き方を一緒に考えてみませんか？
サイト管理人Mr.Dと申します。
この記事では、退職プレゼント40代男性用という商品選びで、人気やおすすめを無視しても成功する方法を以下の項目でご紹介しています。
退職プレゼント40代男性向け失敗原因
退職プレゼント40代男性向け注意点
退職プレゼント40代男性向け成功思考
選ぶなら、生活に便利？
値段で選んでいいの？
グルメセットとか？
こうした考え方よりももっと人として、モノを選び、時間としての思い出もお金の価値としても双方が納得する。
こんな考え方から、私なりの選び方をご紹介していきたいと思います。
考え方の一つとしてご覧ください。
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40代男性退職プレゼント失敗原因
職場で尊敬や感謝、こんな言葉を使う事を部下が抵抗を感じない上司。
こんな人が最近は、ネットの記事等を見ていても40代男性でピックアップされてることはほとんどない。
でも、実際に日本の中にも、こんな人が一人でも多く今何をしているのかではなく、存在してほしいと思う。
そして、こうした方と一緒に仕事が出来た職場の人は、異性からも変な意識を抜きに、純粋にプレゼントを渡したいと思わせる事でしょう。
しかし、何でもうれしいか？
この答えには、やはり条件付きという言葉があっても不思議はない。
私自身も贈り物を気持ちですからと受け取ったことはある。
でもその気持ちがシーンによっては好み以前に困ることもあった。
さて実際にどんなケースがあるのか？
体験を含めてご紹介していきたいと思います。
退職プレゼント40代男性用失敗原因1.大人の価値
オシャレで清潔感がある良い香りのする男性は職場でも印象が良い。
これは、30前半から徐々に私も会社の中では特に感じる事が多かったこと。
実際に私が尊敬した先輩もちょっとした時のブレスケアやコロン等のアイテム選びはよく気を遣っていた。
シーンにおいて選ぶ。
一緒に時間を過ごす年齢に応じた好みの意識。
こんな高いセンスを持つ姿を後ろから見ていて、ビジネスマンとしてもかっこいいと思っていました。
ただ単に、高級志向ではない。
上手に、シーンに合わせるアイテム選びが大人のたしなみ。
こんなことを教えてくれていました。
実際に、使い慣れたコロンも簡単にどこでも手に入るようなものもたくさんありました。
でも、周りからは、やっぱりこういう人は私生活でも高級なインテリアやグッズも持っているはず！
こんな風に思われているケースも多い。
このギャップが失敗原因。
プレゼントを選ぶ時、今の旬やトレンドアイテムの中でちょっと値段が平均以上。
こんな発想が多いですが、実際にはそういう見栄で選ぶ思考をこういうタイプの人はしていません。
逆に、便利でその人がいつも使ってるものを選ぶ。
こんな視点もぜひ知っておくと、実際に便利だとか使うよ！という言葉が自然に出てくると思います。
退職プレゼント40代男性用失敗原因2.妻帯者
たいてい退職プレゼントで40代男性用を年下の部下の女性たちが選ぶ時ってランキングや人気から選ぶケースも多い。
特に、以下のような商品はその典型例。
- お酒
- スイーツ
- ファッションアイテム
ビジネスで使うアイテムグッズでも特に、簡単に出てくるのが、以下のようなアイテム。
- バッグ
- ボールペンやペン
- 名刺入れ
- ネクタイ
よくあるシェアしやすいからと渡されるスイーツが以下のような商品。
お菓子
ちょっとした話題になった見た目にきれいなパッケージ等も多い。
でもやっぱりこういう軽い気持ちでもらった商品で、妻帯者が持ち帰る時って、旦那や父親として持ち帰りやすいかを考える人も多い。
実際に、先輩へのプレゼントでこんなやり取りがあったことも！
「本当に悪いんだけど、このお菓子子供がアレルギーで食べられないんだ！みんなに内緒で、もらってくれるか？」
こんな気分的にもらう側としても、なんとも言えない困った声を聞いた事がありました。
妻帯者で家族の中で子供がいるようなケースも珍しくないはず。だからこそ、軽い気分で渡すアイテムの中で、こうしたちょっとした受け取った後の困ったもどこかで意識してあげて欲しいです。
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40代男性退職プレゼントの注意点
お礼や感謝の気持ちを伝えたい。この気持ちが形になるのが、退職プレゼントのはず。しかし、会社を辞める時、ちょっとチェックしておかないと結果的にあ小物でも素直に喜べないアイテムもある。
送り出す会という形以外の思い出の品。こんな考え方をお持ちの幹事に注意してほしい点をご紹介していきます。
退職プレゼント40代男性注意点1.将来
まだ40代。この点から、今の職場を退職しても、今後は高い可能性で新しいビジネス環境での仕事をするはず。だからこそ、高い可能性で、ビジネスアイテムが喜んでもらえると考える人も多い。
しかし、これは完全にケースバイケース。例えば、以下のような事情もあります。
- スーツを使っていた仕事から制服主体の仕事に転身。
- 独立開業により、もう特別ビジネスアイテムを最小化する将来。
- 環境も価値もステージアップするランクアップ系転職。
こうした新規一転の環境が全く分かっていないケースでは正直今のその人に役に立つと思うアイテムも大きく変わる可能性が高い。
大切にするよ！お世辞では、こう言ってもらえるかもしれない。しかし、気分的には、「もうこの先、こういうものはいらないから誰かにあげればいいか！」
こんな心があるケースも存在する。だからこそ、ビジネスアイテムでのアイデアを出し合う時は、辞める方の次の環境をリサーチしない状況は注意が必要なのです。
退職プレゼント40代男性注意点2.品質
送別をする際に、手土産一つにしても、持ち運びやすさなども当然考えなければいけない。その結果、負担少なく、貰うことにも抵抗を感じにくい。こんな選択肢の先には、セレクトギフトみたいな詰合せ的プレゼントを選んでいるケースもある。
しかし、この価値は、かなり人を選ぶ。
ワンランク上を常に意識しているような方であれば、もう物も食も量より質に変わっている。
この人たちに対しては、一品にかける金額をかけていくことに楽しみを感じている。40代の男の人が貯金なしになる原因の1つが食へのこだわりが強い事への消費金額が多い事も他の記事でご紹介しています。
このような背景もありますので、これから記念品などとという形で用意するなら、たくさんではなく、さりげなく上品なもの。
この視点をぜひ意識しながら選んでみてください。
40代男性退職プレゼントの成功法
実際に職種が大きな違う企業で、1度ずつ40代の男性の先輩を送別で送り出した際に、意外な喜びを感じてくれた成功アイテムがあります。
実際の体験を元にご紹介しています。
退職プレゼント40代男性成功法1.軽い
いくら軽いと言っても、ハンカチやタオルの高級な商品ではありません。
気分的に軽いわけでもない。
普段も使えるし、ビジネスシーンでも会議などでも使える。
こんな役に立つアイテムを1つご紹介していきます。
それは、本のカバーでした。
当時の予算は、一人500円の12名程度。
このような予算で、ちょっとおしゃれにそして、50代男性、60代男性になっても思い出の品として使ってほしい。
こんな気持ちから、オシャレなデザインの商品を渡しました。
やはり、デキる先輩たちは、男性の多くが、いろいろな本を読んでいる事が多い。
- 経営論。
- 将来役に立つ投資。
- 心理学。
毎日のちょっとした隙間時間や待ち時間等にスマホではなく、本を読んでる。こんなしぐさを魅力に感じたことがありました。
そこで、持ち歩く時もきっと少なくないと思い、味のあるデザイン。
こんな雰囲気からオンリーワン的なアイテムを厳選して悩んだ先で、選んでみました。
本を持ち歩いているタイプの男性がもしあなたの今回のメインターゲットなら、かっこいい品を選んでみては？
退職プレゼント40代男性成功法2.無名
高級品って何？この答えに、名前や知名度を大事にしている人もいる。しかし、見栄ではなく、本物志向の方は、もう有名であることを追及していない。
小物もファッションアイテムもすべてサイズ感や素材感、製法からこだわる。こんな40代の男性はマジでおしゃれ感がすごい！
「最近何を買った？」
この答えにこういうタイプの男性は、多くが買ってないと答える。
その理由は、別に今必ず手に入れておくべき商品がないから。
インテリア一つとっても収納も明確化。
いつもシンプルな身だしなみ。
こんな方の傍で時間を過ごしているなら、やはり購入グッズは、特別な名前の知名度がない会社から、逸品を選ぶのが得策。
そして、あまり見ない！この点も意識してあげてみてください。
コレクション！この意識は、どんな男性にもあります。男性は、収集癖の傾向が強い生き物だからです。
こうした発想から、少しでも他と被らない。
あなたのために！を伝えられる人間味のあるアイテム選びを心がけてください。
きっと、感謝の気持ちもお礼としての一品としても選ぶ苦労という気持ちや予算が想定できない事での感謝は自然に生まれるはずです。
40代男性で退職のプレゼントを贈られるような人は、やはり感謝の心を持っている。
俺様、年功序列、こんな意識より人としての気持ちを持っている。
だからこそ、ありきたりではなく、贈る側も個人として、仲間として選んでいくことが成功に最も近づく考え方である。
この視点を私は成功の軸として、お伝えしたいと思います。
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40代男性退職のタイミングと選び方
会社を去ることがお祝いになることもある。昇進や昇格等がその典型例。祝いなら、メッセージを寄せ書きにして送るのもありですよね。
あえて名入りを選べるアイテムで年号を入れるなんてのもオシャレ。
他にも奥さんの妊娠や出産に伴い転居を伴う異動をするなどいろいろなかたちがあります。
そういう時にはちょっとした高級感を感じる価格を贈り、夫婦へのお祝いを探すのもある意味思い出に残ります。
20代や30代との差
決して、人のお祝いをする時、年齢はあまり関係ありません。
内祝いでも相場があります。同じように社内でお世話になった方に対しては同僚みんなで折半して相手が喜ぶ物を選びます。
例えば、30代40代の同僚が同時に居なくなるという事もあります。還暦を迎える60代の退職もありますよね。
こういう時、相手によって大きく差をつけるのも失礼です。
想いを込めることのほうが大切ですから、そのタイミングに合わせてあまり人により差をつけないことも大切です。
40代男性退職がネガティブな時
会社の都合で辞めさせられてしまうというケースもあります。使用する側がある意味理不尽で一方的な理由でクビにするのも珍しい派内ではありません。
そんな時でもその人のことを大切に思う人がいるのが少し大きな組織の部署の内部事情。
そんな相手には、こっそり渡すなんてことがあっても不思議はありません。
自分はその後もその世界で続けていかなければいけません。でもその人に何か相談をできるかもしれないとも考える。
そんな時には、あまり記念に残るようなものは避ける。次の転職も応援する意味を込めるなら、ワイングラスなどを送料無料で選んだり、職場で使えるタンブラーなどを選ぶのも有効です。
財布や手帳は毎日使う実用的な商品でもやっぱりもらう相手としては思い出しやすい商品になります。
年代として質も内容も人により大きく異なる時代。定年退職等のわかいりやすい理由ではない退職の場合は、ある意味、日々に思い出さないような配慮も必要です。
簡単な雑貨やオフを楽しめる商品のほうが喜ばれると思います。
居心地が悪いと思わせてしまって申し訳なかったと思うような方へはこういう配慮もあると嬉しいと思います。
この記事でご紹介したかった内容は以上となります。
私が最近の内祝いや友人などへのプレゼントで差別化をする時に探しているサイトが↓
最後まで記事をお読みいただきましてありがとうございました。
