看護師の転職は、

など、様々な理由で行われます。

しかし、転職後すぐに辞めてしまうケースも少なくありません。

転職して1ヶ月で辞めてしまった場合、転職エージェントや病院側への影響も考慮する必要があります。

また、転職活動の労力や精神的な負担も大きくなります。

今回の記事では、看護師が転職して1ヶ月で辞めてしまうことを防ぐための5つのポイントを解説します。

もご紹介します。

現場での人事経験者が解説しております。

ぜひ参考にしてください。

看護師が1ヶ月で辞めたくなる理由

はじめに

近年、看護師が転職後1ヶ月で辞めてしまうケースが増加しています。

せっかく転職したのにすぐに辞めてしまうのは、本人にとっても病院にとっても大きな損失です。

ここでは、

についてわかりやすく解説します。

労働環境の悪化

解決策

人間関係の悪化

解決策

看護師の職場はいじめが多い?具体的な内容や新人看護師の対処法まで紹介

看護師は新人いびりやいじめが多い職場?現場経験者が徹底解説

期待していた仕事内容と異なる

解決策

面接と入社後のギャップとは?看護師が転職で失敗しないための注意点

勤務地の問題

解決策

キャリアプランの実現が難しい

1つでも当てはまる場合には、転職を検討することをおすすめします。

看護師が転職1ヶ月で辞める準備

転職理由を明確にする

転職理由は、転職活動の軸となる重要な要素です。

などを具体的に書き出してみましょう。

転職理由が明確であれば、自分に合った求人を絞り込みやすくなります。

後悔のない転職を実現しやすくなります。

十分な情報収集を行う

求人情報だけではありません。

なども事前にしっかりと調べておきましょう。

口コミサイトよりも、最近は、Googleクチコミを見るといろいろなことがわかります。

「診療科+クリニック(病院)名」

クリニックによっては、診療科別にアカウントを分けているところもあります。

必ず1つではなく、複数の内容を確認しましょう。

転職エージェントなどを活用するのは、お勧めしません。

まずは、複数の情報源から情報を収集することが重要です。

面接でしっかりと質問する

面接では、自分の希望や条件を伝えるだけではありません。

医療機関側にも積極的に質問しましょう。

など、気になる点は遠慮なく質問することで、より具体的な情報を把握することができます。

妥協しない

希望に合わない条件で転職してしまうと、すぐに辞めてしまう可能性が高くなります。

など、譲れない条件はしっかりと伝えてください。

その上で、自分に合った職場を見つけることが重要です。

転職後もコミュニケーションを怠らない

転職後も、積極的にコミュニケーションを取るように心がけましょう。

ことで、職場環境に馴染みやすくなります。

転職1ヶ月で辞めてしまった場合の対処法

転職1ヶ月で辞めてしまった場合、焦らずに行動することが大切です。

まずは自分で探す

転職エージェントは最終手段です。再就職に向けてまずは、自分で口コミを確認しましょう。

履歴書・職務経歴書を見直す

転職理由やスキルをアピールできる内容に修正しましょう。

面接対策をしっかり行う

過去の面接での反省点を活かしましょう。

より良い印象を与えられるように準備しましょう。

再就職活動のヒント

焦らずに自分に合った求人を探す

自分の将来をじっくり考えてみましょう。

同級生などにも相談する

同級生との連絡は非常に役に立ちます。

自分の置かれている状況や環境が恵まれているのか、それともひどいのかを同期に確認することをおすすめします。

スキルアップを目指す

スキルアップを目指すことで、より多くの求人に応募できるようになります。

看護師の転職は、人生の大きな決断です。

後悔しない転職を実現するためには、十分な情報収集や準備、そしてコミュニケーションを大切にすることが重要です。

転職1ヶ月で辞めてしまった場合も、焦らずに行動することで、必ず再就職することができます。

今回の記事が、あなたにとって少しでも役に立つことを願っています。